El Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) de las Naciones Unidas y la Sparkassenstiftung Alemana para la Cooperación Internacional (DSIK, por sus siglas en alemán) presentaron hoy Innovatech 2.0, un programa que facilitará el acceso a la tecnología de al menos 17 000 pequeños productores agropecuarios con el objetivo de incrementar su productividad, ingresos y resiliencia al cambio climático.El Presidente del FIDA, Álvaro Lario, señaló durante el lanzamiento que “Innovatech 2.0 impulsa el desarrollo de startups tecnológicas para que puedan ofrecer servicios que respondan a las necesidades de los productores agrícolas. Esto es muy importante porque necesitamos sectores rurales dinámicos para proporcionar nutrición al mundo y oportunidades atractivas para que más jóvenes se involucren en la agricultura”. Por su parte, la Directora General de Innovatech, Christina Olsen, subrayó que “Innovatech demuestra que las startups necesitan inversión para superar las barreras iniciales y poder adaptar sus modelos de negocio a las necesidades reales de las comunidades rurales. Junto con la asesoría especializada del programa, se fortalece la capacidad de la startup para trabajar con los pequeños productores y se reduce la brecha digital”.Innovatech 2.0 es implementado por la Sparkassenstiftung Alemana para la Cooperación Internacional y cuenta con un financiamiento de 4 millones de dólares estadounidenses del FIDA y de la Unión Europea, que participa a través del Programa Global para Productores Agroecológicos de Pequeña Escala y la Transformación de Sistemas Alimentarios Sostenibles (GP-SAEP).Pese a su rol fundamental para garantizar la seguridad alimentaria, los agricultores de pequeña escala enfrentan dificultades como el acceso a financiamiento, tecnología y formación, que limitan su capacidad para producir alimentos. Por otra parte, los emprendimientos tecnológicos no siempre llegan a las zonas rurales debido a la distancia física, los costos y una limitada educación digital.En ese contexto, el auge de aplicaciones fintech (tecnología financiera) y agtech (tecnología aplicada a la agricultura) representa una valiosa oportunidad para superar estos desafíos. 15 startups seleccionadas por Innovatech 2.0 participarán en un proceso de aceleración para el desarrollo o adaptación de soluciones digitales que permitan a los productores elevar la capacidad de producción y comercialización, acceder a servicios financieros y no financieros, así como implementar prácticas agrícolas sostenibles. Las soluciones tecnológicas serán utilizadas por al menos 340 organizaciones rurales de cinco países de América Latina —Bolivia, El Salvador, Guatemala, Honduras y Perú— y uno de Asia, Bangladés. Algunas de estas organizaciones ya practican la agroecología o están en proceso de adoptarla. El 40% de las aplicaciones desarrolladas con Innovatech 2.0 facilitará el acceso a servicios digitales para acelerar esta transición, contribuyendo a la sostenibilidad de los sistemas alimentarios mediante la preservación de los recursos naturales y el menor uso de insumos químicos, entre otras prácticas. Rossana Polastri, Directora Regional de la División de América Latina y el Caribe del FIDA, señaló que “América Latina y el Caribe es la segunda región del mundo con mayor exposición a eventos climáticos extremos. En este contexto, es crucial fortalecer la resiliencia de los sistemas alimentarios, especialmente de los agricultores de pequeña escala. Con este proyecto, se desarrollarán soluciones innovadoras para ayudar a los productores a estar mejor preparados ante el cambio climático”.El programa ofrecerá también formación tecnológica a jóvenes rurales, mujeres, personas indígenas y migrantes retornados, así como mentoría especializada para asegurar la adopción efectiva de las tecnologías y fomentar oportunidades de empleo en startups tecnológicas que contribuyen a los sistemas agroalimentarios resilientes y sostenibles. Entre los participantes habrá al menos 8 500 mujeres, 8 500 jóvenes y 1 700 personas de comunidades indígenas. Otra novedad de Innovatech 2.0 es la denominada “Hub Edition”: dos centros de innovación serán seleccionados, capacitados y apoyados económicamente para aplicar la metodología del programa y acompañar a las startups que desarrollen las soluciones tecnológicas en El Salvador y Perú. Entre 2021 y 2023 se ejecutó la primera edición de Innovatech, que llevó soluciones digitales a productores de seis países de América Latina y el Caribe, con un impacto positivo para cerca de 21 000 hogares, más del doble de lo previsto inicialmente. Las soluciones desarrolladas ayudaron a los productores a mejorar su educación e inclusión financiera, facilitar el acceso a maquinaria, optimizar la gestión de los negocios y aprovechar las ventajas del comercio electrónico, entre otros beneficios. ____________________________________________Nota para editores: La Sparkassenstiftung Alemana (DSIK, por sus siglas en alemán) es una organización sin fines de lucro para la cooperación internacional, cuyo objetivo es impulsar el sector financiero local de países en vías de desarrollo. Forma parte del Grupo Financiero Sparkassen, líder del mercado en la banca privada y corporativa en Alemania y uno de los grupos financieros más grandes de Europa.Contactos para medios:  FIDA: Ana Lucía Llerena | a.llerenavargas@ifad.orgDSIK: Claudia Centeno | claudia.centeno@sparkassenstiftung.de, filtered_html

El Ministerio de Culturas, Descolonización y Despatriarcalización, en alianza con ONU Mujeres, la Fuerza Especial de Lucha contra la Violencia (FELCV), Pro Mujer, Coordinadora de la Mujer, INTI, Bagó, Abre los Ojos (Bolivisión) y la Asociación de Conjuntos Folklóricos de Oruro (ACFO) lanzaron este viernes la campaña nacional #SinMáscarasSinViolencia #DespatriarcalizandoNuestrasFiestas, #SinRacismoNiDiscriminación, cuyo objetivo principal es la prevención de toda forma de violencia y discriminación contra las mujeres y niñas, durante las fiestas del carnaval 2025.
Frente a los hechos de racismo y discriminación registrados últimamente, la campaña hace énfasis en la prevención de toda forma de violencia y discriminación contra las mujeres y niñas, y busca que los hombres se comprometan en prevenir y denunciar estas formas de violencia.
#SinMáscarasSinViolencia #DespatriarcalizandoNuestrasFiestas #SinRacismoNiDiscriminación busca contribuir en la deconstrucción de imaginarios patriarcales en las diversas fiestas patronales y celebraciones populares, entre las que destacan las entradas folklóricas como el Carnaval de Oruro (Oruro), Carnaval de la Concordia (Cochabamba), entrada del Señor Jesús del Gran Poder (La Paz), fiesta de la Virgen de Urkupiña (Cochabamba) y fiesta de Ch´utillos (Potosí). 
Esta iniciativa tiene tres etapas: la primera incluye el proceso de información y sensibilización a las y los integrantes de las fraternidades folklóricas previo al evento central; la segunda implica la elaboración y difusión de materiales de información y prevención de violencia a través de las plataformas de instituciones aliadas; y la tercera, referida a la distribución de materiales durante el evento central con el fin de informar y prevenir todo hecho de violencia por razón de género que se pueda registrar a lo largo de la festividad folklórica.
Junto a estas acciones implementadas, las instituciones aliadas ponen a disposición las líneas de ayuda para contener y orientar en casos de violencia basada en género 800 10 2414 (Mujer Segura) y para la denuncia y atención 800 14 0348 (FELCV).
Solo en 2024 esta campaña logró que más de 30 mil personas entre personas asistentes a las entradas folklóricas y el público virtual obtengan información básica sobre las 16 formas de violencia tipificadas en la ley 348, sobre cómo prevenir la violencia, los lugares y mecanismos para denunciarla. Los contenidos elaborados sobre la campaña (387 artes, videos, reels, etc.) lograron un alcance de 30.548, reacciones 24,876 y 11.549 compartidas en las plataformas institucionales.
Se trata de una iniciativa interinstitucional que está en marcha desde 2021, en concordancia con la política de despatriarcalización del Estado boliviano y el decenio de la despatriarcalización propuesto por el Gobierno de Bolivia ante la Asamblea General de las Naciones Unidas.
En este contexto y adaptando el trabajo global y regional de ONU Mujeres al contexto del Estado Plurinacional, se ha visto que una oportunidad para contribuir en la deconstrucción de imaginarios patriarcales es la riqueza cultural del país. La cultura, las tradiciones y la riqueza de nuestros pueblos se expresa en las diversas fiestas patronales y celebraciones populares, entre las que destacan las entradas folklóricas antes mencionadas.
La violencia en cifras
Durante la gestión 2024, el Ministerio Público registró 84 víctimas de feminicidio a nivel nacional y el departamento con mayor incidencia fue La Paz con 23 víctimas, seguido de Cochabamba con 18, Santa Cruz con 15, Tarija y Oruro registraron 8 víctimas cada uno, Potosí 7, Chuquisaca 3 y Beni 2, mientras que Pando fue el único departamento que no registró ningún hecho de feminicidio durante el año. Asimismo, en el marco de la Ley 348, Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia, la Fiscalía registró 50.324 denuncias, de las cuales más de 11 mil corresponden a violencia sexual contra mujeres, niñas, niños y adolescentes.
Ante este contexto, es importante entender que las raíces de la violencia están arraigadas en la desigualdad histórica de las relaciones de poder entre el hombre y la mujer. Las disparidades patriarcales de poder, las normas culturales discriminatorias y las desigualdades económicas, se han utilizado para negar los derechos humanos de la mujer y perpetuar la violencia. , filtered_html

LIMA (OIT Noticias) – El informe "Panorama Laboral 2024 de América Latina y el Caribe" de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que cinco años después de la pandemia de COVID-19, la región ha logrado una relativa estabilidad en los principales indicadores laborales. Sin embargo, persisten retos estructurales que afectan principalmente la calidad del empleo y profundizan las brechas. El informe revela que entre 2023 y 2024, la tasa de ocupación en la región aumentó en 0,5 puntos, alcanzando el 58,9 por ciento, mientras que la tasa de desocupación pasó de 6,5 por ciento a 6,1 por ciento. A pesar de estas mejoras a corto plazo, los niveles de participación en la fuerza de trabajo y de ocupación siguen siendo inferiores a los registrados en 2012, lo que refleja una insuficiente creación de empleo en los últimos años. "La región ha recuperado los niveles de empleo previos a la pandemia, pero el panorama sigue siendo preocupante: estamos en el mismo punto que hace diez años. El crecimiento económico se desacelera y las deficiencias estructurales en la generación de empleo persisten", explicó Ana Virginia Moreira Gomes, Directora Regional de la OIT para América Latina y el Caribe. "Es momento de impulsar reformas que permitan avanzar de manera sostenida y no quedarnos estancados", Ana Virginia Moreira Gomes, Directora Regional de la OIT para América Latina y el Caribe Desigualdades de género y persistente informalidad A pesar de los avances, las brechas laborales entre hombres y mujeres continúan siendo una preocupación central. En 2024, la tasa de participación femenina se mantuvo en 52,1 por ciento, muy por debajo de la de los hombres (74,3 por ciento), lo que implica que menos mujeres trabajan o buscan trabajo. Además, las mujeres ganan en promedio un 20 por ciento menos que los hombres, y siguen siendo expuestas a mayores tasas de desocupación y empleos de menor calidad. “Las disparidades de género en el empleo siguen siendo un obstáculo fundamental para alcanzar una verdadera igualdad laboral en la región. A pesar de algunos avances, la brecha salarial de género y la segregación ocupacional basada en género continúan limitando las oportunidades para las mujeres”, destacó Gerson Martinez,  Especialista regional en economía laboral de la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, y autor principal del informe. El informe también señala que la informalidad laboral sigue siendo una característica predominante del mercado de trabajo en la región, con una tasa en 2024 del 47,6 por ciento, ligeramente menor que en 2023 (48 por ciento). Esto representa un reto para la calidad del empleo y la inclusión social, ya que implica que casi la mitad de las y los trabajadores de América Latina y el Caribe tienen contratos precarios, ingresos inestables, falta de seguridad social y mayor vulnerabilidad económica. Además, estos impactos recaen de manera desproporcionada sobre mujeres y jóvenes.    Si bien algunos países de la región han avanzado en la transición hacia la economía formal, en otros el empleo informal sigue representando un porcentaje alarmante de la ocupación. Estas altas tasas continúan dificultando el logro del trabajo decente. El empleo juvenil: un desafío clave para el futuro de la región El empleo juvenil se presenta como uno de los mayores retos del panorama laboral de América Latina y el Caribe. A pesar de una leve disminución en la tasa de desocupación juvenil, de 14,5 por ciento en 2023 a 13,8 por ciento en 2024, esta tasa continúa siendo casi el triple que la de los adultos. Las oportunidades para las personas jóvenes entre los 15 y los 24 años continúan siendo limitadas, sobre todo en un contexto de alta informalidad e insuficiente creación de empleos. El informe señala que la falta de empleo estable y remunerado para las personas jóvenes sigue siendo una de las mayores preocupaciones para el futuro laboral de la región. La alta informalidad, la baja productividad de las economías y los bajos salarios, son factores que continúan limitando las perspectivas laborales de este grupo. "Es fundamental que los países de la región desarrollen políticas que integren de manera efectiva a las personas jóvenes en el mercado de trabajo formal. Esto implica promover la educación técnica y profesional, así como desarrollar sistemas nacionales de cuidado que faciliten el acceso de las mujeres, especialmente de las mujeres jóvenes, al mercado laboral.  Los países, además, deben poner énfasis en la creación de más oportunidades de empleo formal que brinden estabilidad y fomenten un desarrollo profesional sostenido”, expresó Martínez. Desigualdades entre zonas urbanas y rurales El informe también destaca la disparidad en los mercados de trabajo entre las zonas urbanas y rurales. En 2024, la tasa de ocupación en las áreas urbanas se situó en 59,1 por ciento, superando los niveles prepandemia de 2019 (58 por ciento). Mientras que en las zonas rurales la recuperación sigue siendo insuficiente con una tasa de ocupación de 52,3 por ciento en 2024, en comparación con 53,1 por ciento en 2019. Las brechas en la tasa de participación económica entre las áreas urbanas y rurales continúan siendo significativas, con una diferencia de 3,2 puntos porcentuales en favor de las zonas urbanas. Perspectivas para 2025:  consolidar la recuperación del empleo y avanzar en la formalización Para el año 2025, se proyecta que la tasa de desocupación se mantendrá en un rango entre 5,8 por ciento y 6,2 por ciento, en un contexto de crecimiento económico moderado. “Es urgente avanzar hacia la justicia social en América Latina y el Caribe, y para ello es fundamental promover políticas sustentadas en el diálogo social tripartito eficaz que consoliden los progresos alcanzados e impulsen un crecimiento más robusto del empleo, poniendo especial énfasis en la formalización laboral”, concluyó Moreira Gomes. , filtered_html

Cuando, a mediados del siglo XIX, la peste, el cólera y la fiebre amarilla se propagaban en oleadas mortales por un mundo recién industrializado e interconectado, adoptar un enfoque global de la salud se convirtió en una necesidad. Médicos, científicos, presidentes y primeros ministros convocaron urgentemente la Conferencia Sanitaria Internacional de París en 1851, precursora de lo que hoy es la mayor de su clase: la Organización Mundial de la Salud, conocida como OMS.De los laboratorios a los campos de batalla, la agencia sanitaria especializada de las Naciones Unidas se dedica desde 1948 al bienestar de todas las personas. La Organización se guía por la ciencia y cuenta con el apoyo de sus 194 países miembros, entre ellos Estados Unidos, cofundador, que el lunes anunció sus planes de retirada.¿Qué ha hecho la OMS por el mundo?La respuesta breve es: mucho. El organismo trabaja actualmente con sus miembros y en primera línea de la salud en más de 150 lugares y ha logrado muchos hitos en materia de salud pública.  Ayuda humanitaria en emergenciasEn medio de crisis, conflictos, amenazas continuas de brotes de enfermedades y el cambio climático, la OMS ha respondido.Desde las guerras en Gaza, Sudán y Ucrania hasta garantizar que las vacunas y los suministros médicos que salvan vidas lleguen a zonas remotas o peligrosas.Con la asistencia sanitaria enfrentándose a riesgos sin precedentes, la agencia documentó en 2023 más de 1200 ataques que afectaron a trabajadores, pacientes, hospitales, clínicas y ambulancias en 19 países y territorios, con un resultado de más de 700 muertos y casi 1200 heridos.De hecho, los equipos de la OMS suelen ir donde otros no llegan. Evacuando a pacientes heridos, y proporcionando equipos, suministros y servicios vitales en zonas devastadas por conflictos o catástrofes.Vea a continuación cómo lucha la filial de la OMS en Latinoamérica, la Organización Panamericana de la Salud (OPS), frente a emergencias sanitarias, desastres naturales y la gestión del conocimiento:  Seguimiento y tratamiento de las crisis sanitariasTodos los días y durante toda la noche, equipos de expertos de la OMS examinan miles de datos, incluidos documentos científicos e informes de vigilancia de enfermedades, en busca de indicios de brotes de enfermedades u otras amenazas para la salud pública, desde la gripe aviar hasta el ébola o el COVID-19.La organización se moviliza para prevenir, detectar y responder a los brotes de enfermedades infecciosas, al tiempo que refuerza el acceso a los servicios sanitarios esenciales.Esto incluye reforzar la capacidad de los hospitales para hacer de todo, desde atender partos hasta tratar heridas de guerra y formar al personal sanitario.Por ejemplo, en numerosas ocasiones, equipos de la OMS han salido al terreno en apenas 24 o 48 horas para empezar a controlar los brotes de enfermedades mortíferas, como el ébola, que es recurrente en varios países de África, ayudando a los Gobiernos locales hasta que el peligro es controlado y erradicado.Eliminado enfermedades en todo el mundoUna amplia gama de enfermedades y afecciones están listas para su eliminación con las políticas de salud pública adecuadas, incluidas las enfermedades infecciosas desatendidas y las transmitidas por vectores, las infecciones de transmisión sexual, las enfermedades transmitidas de madre a hijo y las que las vacunas pueden prevenir.La agencia sanitaria suministra medicamentos esenciales y equipos médicos, al tiempo que trabaja para permitir, y en la medida de lo posible reforzar, la capacidad de los laboratorios para diagnosticar enfermedades.En 2024, los Estados Miembros alcanzaron varios hitos en la lucha contra estos importantes retos sanitarios mundiales. Siete países (Brasil, Chad, India, Jordania, Pakistán, Timor-Leste y Viet Nam) eliminaron diversas enfermedades tropicales, entre ellas la lepra y el tracoma.La transmisión maternoinfantil del VIH y la sífilis se han eliminado en Belice, Jamaica y San Vicente y las Granadinas. Asimismo, Namibia alcanzó un hito clave hacia la eliminación de la transmisión maternoinfantil del VIH y la hepatitis B.La OMS también ha desempeñado un papel clave en las últimas siete décadas, entre otras cosas en la erradicación de la viruela en 1980, el logro de la casi erradicación de la polio y la prestación de asistencia vital en Gaza durante la reciente guerra. IA y sanidad digitalLa OMS está abrazando nuevas fronteras, incluida la inteligencia artificial (IA), en la salud digital.A medida que crece la influencia de las nuevas tecnologías de IA, la agencia sanitaria trabaja para garantizar su seguridad y eficacia para la salud.Esto incluye unas nuevas orientaciones, publicadas el pasado mes de octubre, en las que se enumeran las principales consideraciones normativas sobre cuestiones como el aprovechamiento del potencial de la IA para tratar o detectar enfermedades como el cáncer o la tuberculosis; minimizando al mismo tiempo riesgos como la recopilación de datos poco ética, las amenazas a la ciberseguridad y la amplificación de sesgos o la desinformación.  Afrontando la mortal crisis sanitaria relacionada con el climaLa crisis sanitaria relacionada con el clima afecta al menos a 3500 millones de personas, casi la mitad de la población mundial.El calor extremo, los fenómenos meteorológicos y la contaminación atmosférica causaron millones de muertes en 2023, ejerciendo una enorme presión sobre los sistemas sanitarios y la población activa. Desde los actuales incendios forestales que queman la costa oeste de Estados Unidos hasta las mortales inundaciones repentinas en Indonesia.Parte de la respuesta de la OMS ha consistido en proteger la salud frente al amplio abanico de repercusiones del cambio climático, lo que incluye evaluar las vulnerabilidades y desarrollar planes.La agencia también ha trabajado en la implantación de sistemas de respuesta ante riesgos clave, como el calor extremo y las enfermedades infecciosas, y en el apoyo a la resiliencia y la adaptación en sectores determinantes para la salud, como el agua y los alimentos.¿En qué está trabajando ahora la OMS?La OMS lidera los esfuerzos para que un tratado mundial dé un paso más y más profundo para reforzar la prevención, preparación y respuesta ante las pandemias, muy en la línea de los fundadores de la Conferencia Sanitaria Internacional de 1851.La organización también trabaja actualmente para alcanzar sus “objetivos del triple billón”.Establecidos en 2019, los objetivos buscan que, para 2025, mil millones de personas más se beneficien de la cobertura sanitaria universal, mil millones de personas más estén mejor protegidas frente a las emergencias sanitarias, y mil millones de personas más disfruten de mejor salud y bienestar.¿Quién dirige la OMS?El liderazgo es verdaderamente internacional.Con sede en Ginebra, la agencia de la ONU está dirigida por el doctor Tedros Adhanom Ghebreyesus.El actual presupuesto bienal por programas aprobado para 2024-2025 asciende a 6830 millones de dólares, procedentes de las cuotas de los miembros, junto con las contribuciones voluntarias.El órgano rector, la Asamblea Mundial de la Salud, está compuesto por sus países miembros, que se reúnen anualmente para acordar las prioridades y políticas de la organización.Los Miembros adoptan decisiones sobre los objetivos y estrategias de salud que orientarán su propia labor de salud pública y la labor de la Secretaría General para que el mundo avance hacia una mejor salud y bienestar para todos. Lo cual incluye la aplicación de medidas de reforma que han hecho más eficaz a la OMS., filtered_html