Más de 60 representantes de 53 empresas y organizaciones se unieron a la “Comunidad Women´s Empowerment Principles (WEPs) Bolivia”: Dialogando por la Igualdad, una iniciativa impulsada por ONU Mujeres y el Pacto Global Red Bolivia, con el apoyo del Centro de Estudios y Cooperación Internacional (CECI) y Banco FIE.Los encuentros inaugurales se llevaron a cabo en La Paz y Santa Cruz, los días 24 y 26 de junio, respectivamente. El objetivo: promover la igualdad de género en el sector privado boliviano mediante la adopción efectiva de los WEPs (los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, por su significado en español).La Comunidad WEPs nace como un espacio de diálogo, aprendizaje y acción colectiva. Busca no solo aumentar el número de empresas firmantes, sino también acompañarlas en la implementación real de políticas, iniciativas y prácticas para construir una cultura organizacional más equitativa. A través de esta plataforma, las organizaciones podrán intercambiar experiencias, acceder a herramientas de los WEPs, y avanzar juntas hacia estructuras más inclusivas y sostenibles.  Contexto: el desafío de la igualdad en el sector privadoEn Bolivia, las brechas de género en el ámbito laboral siguen siendo profundas. En 2023, la participación de las mujeres en la fuerza laboral fue del 65,4%, frente al 77,2% de los hombres. Además, ocho de cada 10 mujeres se desempeñaban en el sector informal (OIT, 2023), cifra que refleja una mayor exposición a la pobreza, menor estabilidad y escaso acceso a espacios de decisión.Estas desigualdades estructurales se agravan por la distribución inequitativa del trabajo de cuidados, las brechas salariales, el acoso en el entorno laboral y la limitada presencia femenina en roles directivos, que apenas alcanzó el 23% en 2025, según Fundación Iguales. Una hoja de ruta para transformar el sector empresarialFrente a este panorama, los WEPs —establecidos por ONU Mujeres y el Pacto Global de Naciones Unidas en 2010— ofrecen un marco integral y herramientas para que las empresas promuevan la igualdad desde el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad. En Bolivia, se presentó en 2024 la hoja de ruta “El camino hacia la igualdad y el empoderamiento de las mujeres”, como guía práctica para su implementación.A partir de esta fase inicial, las empresas participantes serán convocadas a cuatro encuentros en cada ciudad, donde se brindará acompañamiento técnico y metodológico para traducir el compromiso en acciones concretas. Al cierre, se sistematizarán los aprendizajes y desafíos en un documento colectivo que reflejará el estado de avance de los WEPs en el país.El compromiso empresarial con los WEPs no solo fortalece la competitividad y reputación corporativa, sino que también contribuye a cerrar brechas históricas y construir un futuro más justo e igualitario para todas y todos.       

La Organización de las Naciones Unidas en Bolivia (ONU Bolivia) es la institución invitada en la 29ª Feria Internacional del Libro de La Paz, edición Bicentenario. Este evento emblemático se realizará en la ciudad de La Paz y constituye una oportunidad para rendir homenaje a la lectura, la palabra y la cultura, pilares fundamentales para el desarrollo sostenible y la construcción de sociedades más justas e inclusivas.El lanzamiento oficial de la feria contó con la participación de ONU Bolivia, que destacó la importancia de esta edición en un año histórico para Bolivia y la comunidad internacional. Durante el acto, se reafirmó el compromiso de la organización con la promoción de la cultura, la educación y los derechos humanos. La edición Bicentenario coincide con la conmemoración de tres aniversarios significativos: los 200 años de independencia de Bolivia, los 80 años de las Naciones Unidas y los 80 años de la Cámara del Libro de La Paz. Esta confluencia histórica da un carácter especial a la feria, que ofrecerá una agenda diversa y participativa para miles de visitantes.ONU Bolivia, en calidad de institución invitada, llevará una propuesta integral que incluye la presentación de libros y reportes globales y locales, así como una serie de conversatorios sobre temas clave para el desarrollo del país. Entre las temáticas destacan juventudes, igualdad de género, derechos humanos, inteligencia artificial, sistemas alimentarios sostenibles, salud, empoderamiento económico y pueblos indígenas.Además, la participación de ONU Bolivia contempla actividades culturales como teatro, cineforo, exposiciones fotográficas y espacios de encuentro para la niñez, jóvenes y público general, con el propósito de promover la cultura, el conocimiento y el diálogo inclusivo.La 29ª Feria Internacional del Libro de La Paz, Edición Bicentenario, que se llevará a cabo del 30 de julio al 10 de agosto, en el Campo Ferial Chuquiago Marka, es una oportunidad única para conectar a Bolivia con la comunidad global, celebrar su rica historia y promover los valores que guían el trabajo de las Naciones Unidas: paz, derechos humanos, desarrollo sostenible y cooperación internacional. 

Hace ochenta años, este mismo mes, se firmó en San Francisco la Carta de las Naciones Unidas, cerrando un capítulo marcado por décadas de guerra y abriendo otro lleno de esperanza hacia un futuro más prometedor. Durante estos ochenta años, las Naciones Unidas han representado la expresión más elevada de nuestras aspiraciones de cooperación internacional, y la encarnación más plena de nuestro anhelo de poner fin al “flagelo de la guerra”. Incluso en un mundo saturado de cinismo, este hito merece ser reconocido.Las Naciones Unidas siguen siendo la única organización de su tipo y la única que ha logrado perdurar tanto tiempo. Esa longevidad resulta aún más impresionante si consideramos el contexto de su fundación: surgió de entre los escombros no de uno, sino de dos catástrofes globales. Su predecesora, la Sociedad de las Naciones, colapsó en medio de la deshonra.Ninguna organización es perfecta. Pero, parafraseando al segundo Secretario General, Dag Hammarskjöld, las Naciones Unidas no fueron creadas para llevar a la humanidad al cielo, sino para salvarnos del infierno. Y en esa misión, no han fracasado.Seguimos siendo testigos de escenas desgarradoras de guerra—en Gaza, Sudán, Ucrania y otros lugares. La reciente escalada entre Irán e Israel es un crudo recordatorio de la fragilidad de la paz, particularmente en una región como Oriente Medio, marcada por la tensión constante.Sin embargo, en medio de esa violencia, hemos logrado evitar una tercera guerra mundial. En una era nuclear, ese logro no puede darse jamás por sentado. Es un logro que debemos protegerlo con toda la fuerza de nuestra voluntad colectiva.A lo largo de estas ocho décadas, gran parte del desarrollo humano también lleva la huella directa de las Naciones Unidas. Basta recordar el éxito de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, adoptados en el año 2000 por 189 Estados Miembros y más de veinte organizaciones internacionales, que ofrecieron al mundo una hoja de ruta común para la acción.Para 2015, en comparación con 1990, la pobreza extrema se había reducido a más de la mitad. La mortalidad infantil había descendido casi un 50%. Y millones de niños -especialmente niñas a las que durante mucho tiempo se les había negado ese derecho- habían ido a la escuela por primera vez.Hoy, mientras nos esforzamos por alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, debemos aprovechar ese legado de progreso. Debemos redoblar esfuerzos para erradicar la pobreza y el hambre, lograr la cobertura sanitaria universal y fomentar modelos sostenibles de producción y consumo.Existe también otra historia de progreso que a menudo se pasa por alto: el desmantelamiento del imperio. Hace ochenta años, el colonialismo proyectaba su sombra sobre gran parte del planeta. Hoy, más de 80 antiguas colonias en Asia, África, el Caribe y el Pacífico han alcanzado la independencia y se han unido a las Naciones Unidas. Esa transición, apoyada y legitimada por esta Organización, reconfiguró el orden mundial. Fue un triunfo del derecho a la autodeterminación y una afirmación profunda del principio más fundamental de la Carta: la igualdad soberana de todos los Estados.Adaptándonos al futuroEl mundo ha cambiado radicalmente desde 1945. Hoy, la Organización se enfrenta a una crisis de liquidez cada vez más profunda. A pesar de las promesas de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, los avances han sido desiguales. La igualdad de género nos sigue siendo esquiva. Nuestro compromiso de limitar el aumento de la temperatura global y proteger el planeta se está alejando peligrosamente.Estos retrocesos no deben llevarnos a reducir nuestras ambiciones, sino a fortalecer nuestra determinación. Las Naciones Unidas han demostrado su valía en los momentos más críticos. Sus fundadores fueron testigos de la humanidad en su faceta más destructiva, y respondieron no con desesperación, sino con audacia. Debemos inspirarnos en estos logros.El espíritu de San Francisco no era utópico. Se basaba en una comprensión lúcida de lo que estaba en juego. Afirmaba que, incluso en medio de profundas divisiones, las naciones podían optar por la cooperación en lugar del conflicto, y por la acción en lugar de la apatía.Ese mismo espíritu se hizo presente el pasado mes de septiembre, cuando los líderes mundiales se reunieron en Nueva York para la Cumbre del Futuro. Tras arduas negociaciones, adoptaron por consenso el Pacto por el Futuro y sus anexos:la Declaración sobre las Generaciones Futuras y el Compromiso Digital Mundial. Al hacerlo, se comprometieron a renovar el multilateralismo para un mundo más complejo, más interconectado y frágil que el que se había imaginado en 1945.Ese espíritu perdura hoy. Vive en la determinación de los 193 Estados Miembros, en la integridad de los funcionarios internacionales, y en la firme convicción de quienes creen profundamente en la promesa de la Carta. Este espíritu se proyecta hacia el futuro a través de la iniciativa ONU80 del Secretario General, que nos llama a servir mejor a la humanidad y a encarar el porvenir con flexibilidad y esperanza.Al conmemorar este aniversario, debemos reavivar el llamamiento a la unidad y a la solidaridad que resonó desde San Francisco hace ochenta años.En el pasado, supimos construir un orden mundial desde las ruinas de la guerra. Lo hicimos con visión y sentido de urgencia. Hoy, nuevamente, nos encontramos en un momento decisivo. Los riesgos son enormes. Pero también lo es nuestra capacidad de actuar.Excmo. Sr. Philemon Yang, Presidente del 79º período de sesiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas

Cada 16 de junio, Día Internacional de las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, recordamos una verdad esencial: el trabajo doméstico es trabajo de cuidado. Así lo afirma la Resolución relativa al trabajo decente y la economía del cuidado adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en junio de 2024. El cuidado es una labor indispensable para el funcionamiento de nuestras sociedades y, sin embargo, históricamente invisibilizada y desprotegida. Todas y todos cuidamos y seremos cuidados a lo largo de nuestras vidas. Por ello, es fundamental que los cuidados, incluido el trabajo doméstico, estén en el centro de las políticas públicas.Este año conmemoramos el 14º aniversario de la adopción del Convenio 189 de la OIT, que reconoce los derechos fundamentales de quienes trabajan en los hogares. Este instrumento marcó un antes y un después en la lucha por el trabajo decente en este sector. América Latina y el Caribe ha liderado su ratificación[1], con avances legislativos relevantes en al menos ocho países[2] que han reformado o creado leyes específicas para eliminar la discriminación hacia las trabajadoras del hogar. En 2013, Bolivia se convirtió en el tercer país de América Latina y el Caribe en ratificar este instrumento.Sin embargo, la brecha entre lo normativo y la realidad cotidiana sigue siendo profunda. Hoy, el trabajo doméstico remunerado continúa marcado por grandes desigualdades. En nuestra región, el 91% de quienes lo ejercen son mujeres. De ellas, el 72% no tiene acceso a un empleo formal, lo que limita su acceso a la seguridad social, la protección legal y condiciones laborales básicas. Además, más del 35% son migrantes, lo que suele implicar una doble vulnerabilidad: por su situación laboral y por su estatus migratorio.Las condiciones laborales siguen siendo precarias. En varios países de la región, las tasas de informalidad en el trabajo doméstico superan el 75%. Muchas trabajadoras perciben ingresos por debajo del salario mínimo legal y una parte significativa gana únicamente el mínimo establecido. También persisten las jornadas excesivas: muchas trabajadoras del hogar trabajan hasta 60 horas semanales, mientras que otras, en condiciones de subempleo, trabajan menos de 20 horas, lo que impide que accedan a beneficios contributivos. A esto se suma la exposición a múltiples riesgos, incluyendo la violencia y el acoso.Este panorama es aún más preocupante si lo enmarcamos en la crisis de los cuidados que enfrenta nuestra región. El envejecimiento poblacional acelerado —con una proyección del 18,9% de personas mayores de 65 años para 2050— aumentará la demanda de cuidados, tradicionalmente asumidos por mujeres, tanto en el ámbito familiar como en el laboral.La OIT ha propuesto una hoja de ruta concreta: “Hacer del trabajo doméstico un trabajo decente: invertir en cuidados”. Esta estrategia se basa en cinco ejes fundamentales: formalización; equiparación de derechos con otros trabajadores asalariados; valorización del trabajo doméstico; fortalecimiento del diálogo social; y promoción de políticas de salud y seguridad adaptadas a este sector. Ya está en marcha en países como Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica y México, y esperamos que más países se sumen pronto a este compromiso por el cambio. Invertir en cuidados en Bolivia es invertir en justicia socialEn Bolivia ya se han registrado avances destacados en la construcción de un sistema integral de cuidados. En colaboración con el Viceministerio de Igualdad de Oportunidades —unidad estratégica del Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional del Estado Plurinacional de Bolivia—, la OIT está apoyando la elaboración de una propuesta de Política Pública Plurinacional para la Corresponsabilidad de los Cuidados a nivel nacional. Además, el equipo técnico de la OIT junto a instancias gubernamentales y sociedad civil ya han iniciado la formulación de una hoja de ruta para la implementación efectiva del Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156), ratificado por el Estado Plurinacional de Bolivia en 1998. Se prevé que esta propuesta contribuya al mejoramiento de las condiciones de trabajo y calidad de vida de trabajadores y trabajadoras con responsabilidades de cuidado. A nivel local, en el municipio de El Alto, se ha conformado un Equipo Técnico de Coordinación integrado por la OIT, ONU Mujeres, CECI-Canadá y el Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza, para asistir al Gobierno Autónomo Municipal de El Alto en la formulación de una política pública de cuidados. Esta iniciativa será impulsada por la Plataforma Municipal de Cuidados de El Alto, conformada por 30 lideresas y promotoras por la corresponsabilidad de los cuidados, provenientes de los 14 distritos del municipio.Complementariamente, en El Alto se está llevando a cabo un diagnóstico de la oferta de servicios de cuidado, con el objetivo de fortalecer experiencias comunitarias y desarrollar modelos sostenibles mediante herramientas de la OIT, como Think.CareCoop, Start.CareCoop y Manage.Coop. Esta iniciativa busca promover el papel crucial de la Economía Social y Solidaria (ESS) en la mejora de la prestación de cuidados, ofreciendo potencial para formalizar el trabajo de cuidados, mejorar las condiciones laborales y promover la igualdad de género. Garantizar trabajo decente para las trabajadoras del hogar en Bolivia, y para todas las y los trabajadores del cuidado en el país, es una cuestión de justicia social, pero también una estrategia de desarrollo. Cuidar a quienes cuidan es esencial para construir sociedades más solidarias, resilientes y sostenibles.Como dijo Luiza Batista (in memoriam), presidenta del Consejo Nacional de Trabajadores Domésticos de Brasil: "Mi sueño es que recuperemos los derechos laborales, que las trabajadoras domésticas sean respetadas y valoradas…tener políticas que garanticen la dignidad. Soñar no cuesta nada, y yo creo que ese sueño un día puede ser realidad."
 [1] Antigua y Barbuda, Argentina, Barbados, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Granadas, Guyana, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay.[2] Venezuela (2012), Ecuador (2012 y 2015), Argentina (2013), Brasil (2013 y 2015), Chile (2014 y 2020), Paraguay (2015 y 2019), México (2019), Perú (2020).