Últimas novedades
Discurso
29 abril 2026
Mensaje por el Día internacional en Memoria de las Víctimas de Terremotos
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Historia
23 abril 2026
Bolivia fortalece la sostenibilidad empresarial con mesas de trabajo rumbo a la III Cumbre por los ODS
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Discurso
23 abril 2026
Mensaje por el Día Mundial del Idioma Español
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Últimas novedades
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible en Bolivia
Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible— aprobada por los líderes mundiales en septiembre de 2015 en la cumbre histórica de las Naciones Unidas — entraron en vigor oficialmente el 1 de enero de 2016. Con estos nuevos Objetivos de aplicación universal, en los próximos 15 años los países intensificarán los esfuerzos para poner fin a la pobreza en todas sus formas, reducir la desigualdad y luchar contra el cambio climático garantizando, al mismo tiempo, que nadie se quede atrás.
Video
04 abril 2026
Nirvana, inspirando inclusión | #ONUEnTerreno, el podcast
Nirvana creció en un mundo que muchas veces no estaba pensado para ella.
Como mujer con discapacidad auditiva, ha enfrentado barreras, silencios impuestos y momentos de discriminación. Pero también ha construido, paso a paso, su propia voz.
Hoy, como especialista en comunicación en ONU Mujeres, trabaja para que otras niñas y mujeres con discapacidad no tengan que atravesar los mismos obstáculos, y para que la inclusión deje de ser una promesa y se convierta en realidad.
En conversación con Anna Pont, Coordinadora Residente de Naciones Unidas en Bolivia, Nirvana comparte su historia: cómo llegó al Sistema de las Naciones Unidas, los desafíos que aún persisten en la sociedad y por qué todavía queda mucho por hacer.
Esta no es solo una historia más. Es una invitación a escuchar, a cuestionar y a construir una sociedad donde todas las voces cuenten.
Porque la inclusión se construye todos los días.
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Tomar acción
01 enero 2026
Modelos de Naciones Unidas
Los Modelos de Naciones Unidas son una simulación de tres de los seis órganos principales de la ONU y sus comisiones en un contexto académico. Estudiantes de colegios o universidades son los encargados de llevar a cabo la representación de la estructura original de la Organización.
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Publicación
07 marzo 2026
Agenda Día Internacional de las Mujeres 2026
El Sistema de Naciones Unidas en Bolivia invita a todas las personas a participar en las actividades programadas en el marco del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, una fecha que convoca a reafirmar el compromiso con los derechos, la justicia y la acción por y para todas las mujeres y niñas.Esta conmemoración es una oportunidad para reconocer los avances alcanzados en la promoción de los derechos de las mujeres, así como para visibilizar los desafíos que aún persisten en materia de igualdad de género y eliminación de todas las formas de discriminación y violencia.El Día Internacional de las Mujeres también nos llama a impulsar acciones concretas que garanticen la participación plena, el acceso a la justicia y el ejercicio de los derechos de todas las mujeres y niñas, en toda su diversidad.En este marco, el Sistema de Naciones Unidas reafirma su compromiso de continuar trabajando junto al Estado, la sociedad civil y diversos actores para avanzar hacia sociedades más justas, igualitarias e inclusivas, donde todas las mujeres y niñas puedan ejercer plenamente sus derechos.
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Tomar acción
05 julio 2023
Actúa por un futuro común
Adoptar lo posible. Ese es el lema de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, un plan para un mundo mejor. No debemos quedarnos a la espera del futuro que queremos: podemos crearlo en este mismo momento. Todo el mundo puede sumarse a este movimiento mundial por el cambio.
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Publicación
07 noviembre 2023
Manual de identidad corporativa ONU Bolivia
El Manual de identidad corporativa de Naciones Unidas en Bolivia es un documento con información detallada acerca de la identidad visual, disposiciones, estilos y mejores prácticas para crear material de comunicación sólido y coherente.Este manual ha sido diseñado para coadyuvar en la producción de comunicaciones de gran impacto, unificando el uso de los insumos visuales de Naciones Unidas y todas sus agencias, fondos y programas en Bolivia.Se detallan una serie de indicaciones en cuanto al uso oficial del imagotipo de Naciones Unidas y su inclusión en productos y/o acciones que involucran, además, a las agencias, fondos y programas de las Naciones Unidas en Bolivia. Asimismo, se otorgan herramientas de comunicación y una serie de plantillas para ayudar a aplicar de manera simple y eficaz la identidad corporativa.El presente manual toma en cuenta insumos oficiales globales y considera los manuales de identidad corporativa de las AFP de ONU Bolivia que deberán ser respetados, además, según lineamientos propios.
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Historia
23 abril 2026
Bolivia fortalece la sostenibilidad empresarial con mesas de trabajo rumbo a la III Cumbre por los ODS
Empresas, instituciones públicas, academia y cooperación internacional se dieron cita en la Presentación de Actividades de las Mesas de Trabajo 2026, un espacio que dio inicio a un nuevo ciclo de trabajo colaborativo orientado a fortalecer la sostenibilidad empresarial en Bolivia, con miras a la III Cumbre Empresarial por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).La iniciativa se enmarca en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, adoptada por los Estados Miembros de las Naciones Unidas, que establece una hoja de ruta global para erradicar la pobreza, proteger el planeta y promover la prosperidad. En este contexto, el rol del sector privado es clave para acelerar soluciones sostenibles, especialmente en Bolivia, donde los desafíos ambientales, sociales y económicos demandan respuestas articuladas e innovadoras. Con este propósito, Pacto Global Red Bolivia, en coordinación con el Sistema de las Naciones Unidas en Bolivia y aliados estratégicos, impulsa espacios de acción colectiva que permitan integrar la sostenibilidad en la gestión empresarial. Durante la jornada, se presentaron nueve mesas de trabajo temáticas, alineadas con la Agenda 2030 y el Plan de Desarrollo Económico y Social (PDES) 2026–2030, que abordarán áreas clave como género, finanzas sostenibles, inteligencia artificial, gobernanza, niñez y adolescencia, ciudades sostenibles, transformación ambiental, academia y salud.El encuentro contó con la participación de representantes de agencias del Sistema de las Naciones Unidas en Bolivia, quienes compartieron perspectivas y experiencias para fortalecer el trabajo conjunto con el sector empresarial y otros actores clave. Asimismo, se generó un espacio de intercambio sobre los principales desafíos y oportunidades para avanzar hacia modelos de desarrollo más sostenibles e inclusivos.Esta presentación constituye el preludio de la III Cumbre Empresarial por los Objetivos de Desarrollo Sostenible: “Impulsando un futuro sostenible”, donde se consolidarán propuestas e iniciativas del sector empresarial para acelerar la implementación de la Agenda 2030 en Bolivia.
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Historia
21 abril 2026
Bolivia posiciona el liderazgo de las mujeres como eje de la industrialización sostenible
Bolivia reafirmó su apuesta por una industrialización inclusiva al posicionar el liderazgo y la participación de las mujeres como un eje estratégico del desarrollo productivo, en el marco del Día Internacional de la Mujer en la Industria, durante un evento organizado por la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), en coordinación con los ministerios de Relaciones Exteriores, de Desarrollo Productivo y de Desarrollo Rural y Agua, junto a la Cámara Nacional de Industrias. Durante la jornada, se destacó que el fortalecimiento del rol de las mujeres en la industria no solo responde a un principio de igualdad, sino a una condición necesaria para avanzar hacia un modelo de desarrollo más competitivo, sostenible e innovador. En ese contexto, se subrayó la urgencia de acelerar acciones que permitan cerrar las brechas de género que aún limitan su acceso a oportunidades, particularmente en sectores de alta tecnología.En ese marco, el Canciller del Estado Plurinacional de Bolivia, Fernando Aramayo, afirmó que “no puede existir una industria moderna, competitiva y sostenible sin la participación plena de las mujeres”, destacando que su incorporación en todos los niveles productivos es un factor determinante para el crecimiento económico del país. Por su parte, el presidente de la Cámara Nacional de Industrias, Gonzalo Morales, señaló que “las mujeres no están esperando su momento, lo están construyendo, y su aporte no es una fuerza complementaria, sino una columna que sostiene a la industria boliviana”. El representante de la ONUDI en Bolivia, Diego Álvarez, destacó que el avance de la igualdad de género es un componente central de la industrialización inclusiva y sostenible.Finalmente, la Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en Bolivia, Anna Pont, afirmó que “ninguna economía puede alcanzar su máximo potencial mientras la mitad de su talento permanezca subrepresentada en los sectores industriales”. A nivel global, las mujeres representan cerca del 40% del empleo manufacturero; sin embargo, continúan enfrentando desigualdades en el acceso a empleos de calidad, posiciones de liderazgo y áreas técnicas, lo que incide en la persistencia de brechas salariales. En 2022, además, ocuparon menos del 25% de los empleos en ciencia, ingeniería y tecnologías de la información y la comunicación.En Bolivia, este escenario plantea la necesidad de fortalecer políticas, capacidades y mecanismos que promuevan una mayor participación de las mujeres en toda la cadena productiva, desde la producción hasta los espacios de toma de decisiones, así como su acceso a financiamiento y herramientas de innovación.El encuentro incluyó espacios de diálogo con lideresas del sector industrial y productivo, quienes compartieron experiencias, desafíos y oportunidades para avanzar hacia una mayor inclusión. La conmemoración se enmarca en la resolución aprobada por la Conferencia General de la ONUDI en 2025, que proclama el 21 de abril como el Día Internacional de la Mujer en la Industria, así como en los compromisos de la Agenda 2030, particularmente en el ODS 5 (Igualdad de género) y el ODS 9 (Industria, innovación e infraestructura).Bolivia reafirma así su compromiso de avanzar hacia un modelo de desarrollo industrial donde la participación plena de las mujeres no sea una meta aspiracional, sino una condición estructural para el crecimiento económico sostenible.
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Historia
20 abril 2026
Líderes del sector privado son reconocidos por impulsar acciones concretas hacia la igualdad de género en Bolivia
En el marco de la cuarta versión del reconocimiento “Acciones por la Igualdad”, ONU Mujeres en Bolivia, Fundación Iguales y el Pacto Global de las Naciones Unidas en Bolivia destacaron las acciones implementadas por líderes del sector privado que han promovido transformaciones concretas al interior de sus empresas para avanzar hacia la igualdad de género.El evento, realizado en la ciudad de La Paz, se enmarca en el movimiento global HeForShe y en los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), reafirmando el compromiso de involucrar activamente a los hombres como agentes de cambio en la eliminación de la desigualdad y la violencia de género. Desde su creación en 2023, esta iniciativa reconoce acciones empresariales que contribuyen a cerrar brechas de género, visibilizando liderazgos que están transformando el entorno corporativo en Bolivia. Para este año, el reconocimiento se otorga en tres categorías: prevención de la violencia, promoción de liderazgo femenino y corresponsabilidad del cuidado, pilares fundamentales para avanzar hacia sociedades más justas e inclusivas.En esta cuarta versión, los líderes reconocidos fueron:
• Daniel Aguilar, Gerente General de PIL Andina, por la promoción de espacios de liderazgo para mujeres dentro de la empresa.
• Carlos Kempff Bruno, Presidente del Directorio de IASA S.A., por la promoción de espacios de liderazgo dentro de la empresa.
• Enrique Palmero, Gerente General de Banco FIE, por impulsar acciones orientadas a la igualdad para la prevención de toda forma de violencia.
• Luis Moreno Gutiérrez, Socio de la firma Moreno Baldiviezo, por fomentar la corresponsabilidad en el cuidado. Durante el acto, Nidya Pesántez, Representante de ONU Mujeres en Bolivia, destacó el valor estratégico de estas acciones:“La igualdad de género es un pilar fundamental para el desarrollo sostenible. Estas acciones demuestran que el sector privado tiene un rol clave en la transformación de estructuras que históricamente han limitado el acceso de las mujeres a oportunidades y derechos. Reconocer estos liderazgos es acelerar el cambio que Bolivia necesita”. Por su parte, Patricia Hurtado, representante de Fundación Iguales, subrayó el impacto de visibilizar estos compromisos:“Hoy reconocemos decisiones concretas que están generando cambios reales dentro de las organizaciones. Estos líderes no solo están promoviendo la igualdad, están sentando precedentes para que más empresas asuman un rol activo en la construcción de entornos laborales equitativos”.Con alcance nacional, “Acciones por la Igualdad” busca fortalecer la conciencia empresarial sobre el impacto de la igualdad de género en la economía y posicionar a líderes masculinos como referentes que inspiran a otros a sumarse a esta agenda.ONU Mujeres y sus aliados reafirmaron su compromiso de continuar impulsando alianzas estratégicas con el sector privado, promoviendo acciones concretas que contribuyan al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas.
• Daniel Aguilar, Gerente General de PIL Andina, por la promoción de espacios de liderazgo para mujeres dentro de la empresa.
• Carlos Kempff Bruno, Presidente del Directorio de IASA S.A., por la promoción de espacios de liderazgo dentro de la empresa.
• Enrique Palmero, Gerente General de Banco FIE, por impulsar acciones orientadas a la igualdad para la prevención de toda forma de violencia.
• Luis Moreno Gutiérrez, Socio de la firma Moreno Baldiviezo, por fomentar la corresponsabilidad en el cuidado. Durante el acto, Nidya Pesántez, Representante de ONU Mujeres en Bolivia, destacó el valor estratégico de estas acciones:“La igualdad de género es un pilar fundamental para el desarrollo sostenible. Estas acciones demuestran que el sector privado tiene un rol clave en la transformación de estructuras que históricamente han limitado el acceso de las mujeres a oportunidades y derechos. Reconocer estos liderazgos es acelerar el cambio que Bolivia necesita”. Por su parte, Patricia Hurtado, representante de Fundación Iguales, subrayó el impacto de visibilizar estos compromisos:“Hoy reconocemos decisiones concretas que están generando cambios reales dentro de las organizaciones. Estos líderes no solo están promoviendo la igualdad, están sentando precedentes para que más empresas asuman un rol activo en la construcción de entornos laborales equitativos”.Con alcance nacional, “Acciones por la Igualdad” busca fortalecer la conciencia empresarial sobre el impacto de la igualdad de género en la economía y posicionar a líderes masculinos como referentes que inspiran a otros a sumarse a esta agenda.ONU Mujeres y sus aliados reafirmaron su compromiso de continuar impulsando alianzas estratégicas con el sector privado, promoviendo acciones concretas que contribuyan al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas.
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Historia
14 abril 2026
Bolivia avanza en igualdad de género con resultados concretos
Fernando Aramayo, Cancillería Bolivia inauguró el evento de rendición de cuentas 2020–2026 de ONU Mujeres Bolivia, destacando la relevancia de este espacio para visibilizar avances y fortalecer compromisos en materia de igualdad de género.
Durante la presentación del informe, Nidya Pesántez expuso los principales resultados alcanzados en el país, evidenciando el impacto de las acciones impulsadas en la vida de miles de mujeres.
En su intervención, el canciller subrayó la importancia del trabajo de ONU Mujeres y su contribución a la transformación de realidades, reafirmando el compromiso del Estado boliviano con la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.
En los últimos cinco años, Bolivia ha logrado avances importantes en igualdad de género gracias al trabajo articulado entre el Estado, la sociedad civil, la cooperación internacional y el sector privado, con el apoyo de ONU Mujeres. Estas alianzas han permitido ampliar servicios, fortalecer normas y generar impactos directos en la vida de miles de mujeres.
Cerca de 940.000 mujeres acceden a servicios de atención frente a la violencia, 85.000 cuentan con servicios de cuidado infantil y 92 municipios aplican protocolos inclusivos, incluyendo a mujeres con discapacidad. Además, más de 12.000 mujeres han fortalecido sus capacidades y autonomía.
En el ámbito económico, más de 380 unidades productivas lideradas por mujeres han incrementado su productividad e ingresos, mientras 300 recicladoras mejoran sus condiciones laborales.
En el plano normativo, destacan avances como el Plan de Acción Nacional de Mujeres, Paz y Seguridad (2025) y el fortalecimiento de normativas locales contra la violencia política.
La incorporación de la igualdad de género en instituciones públicas, gobiernos indígenas y empresas privadas refleja un cambio estructural en marcha. Sin embargo, persiste el desafío de transformar normas sociales y patrones culturales para alcanzar una igualdad sustantiva.
Estos resultados consolidan el compromiso del país con los derechos de las mujeres y una sociedad más inclusiva.
Durante la presentación del informe, Nidya Pesántez expuso los principales resultados alcanzados en el país, evidenciando el impacto de las acciones impulsadas en la vida de miles de mujeres.
En su intervención, el canciller subrayó la importancia del trabajo de ONU Mujeres y su contribución a la transformación de realidades, reafirmando el compromiso del Estado boliviano con la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.
En los últimos cinco años, Bolivia ha logrado avances importantes en igualdad de género gracias al trabajo articulado entre el Estado, la sociedad civil, la cooperación internacional y el sector privado, con el apoyo de ONU Mujeres. Estas alianzas han permitido ampliar servicios, fortalecer normas y generar impactos directos en la vida de miles de mujeres.
Cerca de 940.000 mujeres acceden a servicios de atención frente a la violencia, 85.000 cuentan con servicios de cuidado infantil y 92 municipios aplican protocolos inclusivos, incluyendo a mujeres con discapacidad. Además, más de 12.000 mujeres han fortalecido sus capacidades y autonomía.
En el ámbito económico, más de 380 unidades productivas lideradas por mujeres han incrementado su productividad e ingresos, mientras 300 recicladoras mejoran sus condiciones laborales.
En el plano normativo, destacan avances como el Plan de Acción Nacional de Mujeres, Paz y Seguridad (2025) y el fortalecimiento de normativas locales contra la violencia política.
La incorporación de la igualdad de género en instituciones públicas, gobiernos indígenas y empresas privadas refleja un cambio estructural en marcha. Sin embargo, persiste el desafío de transformar normas sociales y patrones culturales para alcanzar una igualdad sustantiva.
Estos resultados consolidan el compromiso del país con los derechos de las mujeres y una sociedad más inclusiva.
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Historia
13 abril 2026
Mujeres Weenhayek y “guardas” del Cerro Rico de Potosí impulsan una cultura de paz a través del arte
A través de expresiones artísticas que abrieron espacios de diálogo con autoridades y ciudadanía, mujeres artesanas Weenhayek del chaco tarijeño y guardianas del Cerro Rico de Potosí visibilizaron sus condiciones de vida, posicionaron sus demandas y propusieron alternativas para la construcción de paz en sus territorios.Los eventos se desarrollaron el 16 de marzo de 2026 en el salón de honor de la Gobernación del Departamento de Potosí, y el 19 de marzo de 2026 en instancias del Gobierno Autónomo Municipal de Villa Montes, en el Chaco Tarijeño. Estas acciones fueron organizadas como parte del proyecto Tramarte por ONU Mujeres mediante la Asociación Aguayo, en el marco de la Iniciativa de las Naciones Unidas para la consolidación de la Cultura de Paz con el financiamiento del Fondo de las Naciones Unidas para la Consolidación de la Paz (PBF por sus siglas). Cada una de las muestras artísticas apuntan a visibilizar conflictos hallados a través de diagnósticos participativos realizados en el marco de “Tramarte” durante los meses de octubre y noviembre de 2025, en Tarija y Potosí. Estos también se llevaron a cabo en La Paz junto a mujeres trabajadoras del Distrito 7 en la ciudad de El Alto, y trabajadoras del aseo urbano en el municipio de Coroico; en la ciudad de Cochabamba, con integrantes del colectivo artístico “Kuska”; en Santa Cruz, junto a mujeres cuentapropistas del Distrito 8, también conocido como Plan 3000. A partir de cartografías corporales, las 148 participantes identificaron en sus propios cuerpos las huellas del conflicto y generaron propuestas desde el arte para la construcción de paz. Encuentro en PotosíLas mujeres guardianas de la mina Pailaviri en el Cerro Rico de Potosí, también conocidas como “guardas”, viven en un contexto caracterizado por el extractivismo, la falta de acceso a servicios básicos, la violencia de género y los riesgos permanentes que conlleva su ocupación. Todos los días, ellas deben encargarse de custodiar los minerales y las herramientas de trabajo en condiciones laborales precarias.Estas situaciones fueron trasladadas al plano artístico a través de un mural a cargo de la artista Ángela Cahuata, que hace referencia al trabajo en la bocamina, así como en una obra teatral y una presentación musical. Las muestras propiciaron un espacio de reflexión e intercambio con el público y autoridades presentes, entre ellas la senadora Betty Canaviri y los diputados Pablo Revollo y Eduardo Llanos, quienes manifestaron su disposición a avanzar en acciones en favor de los derechos de las trabajadoras del sector minero.Encuentro en Villa MontesEl pueblo Weenhayek vive en el Chaco boliviano, y su nombre se traduce al español como “los que son distintos”. Uno de los principales ingresos de las mujeres de esta cultura es la artesanía teñida en fibra de caraguatá, un tipo de planta local. De este modo, sostienen la economía familiar y la vida comunitaria. Sin embargo, enfrentan limitaciones estructurales como el acceso a mercados, condiciones de exclusión vinculadas al género y a la etnicidad, y el difícil acceso a servicios básicos en sus comunidades. Además, experimentan en primera persona las consecuencias del cambio climático, la falta de oportunidades de vida y distintas formas de violencia y discriminación. Este contexto se tradujo en un mural elaborado por la artista AngySaku y en una muestra fotográfica con las mujeres Weenhayek como protagonistas, generando visibilidad sobre su realidad y fortaleciendo el reconocimiento de su trabajo. Además, las artesanas tuvieron la oportunidad de ofrecer sus productos al público, ampliando sus posibilidades de ingreso y vinculación con nuevos espacios.Intervenciones del proyecto “Tramarte”Desde diciembre de 2025 hasta marzo de 2026, se llevaron a cabo actividades artísticas en cada uno de los espacios en los que se implementó el proyecto. Todos ellos contaron con la asistencia de autoridades ediles y nacionales, quienes, a partir de estas experiencias, profundizaron su comprensión sobre las problemáticas que afectan a las mujeres en distintos territorios.En ese sentido, iniciativas como “Tramarte” evidencian el potencial del arte como herramienta para visibilizar conflictos, promover el diálogo y contribuir a la reconstrucción del tejido social, posicionando a las mujeres como actoras clave en la construcción de paz. Un artículo originalmente publicado en ONU Mujeres Bolivia.
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Comunicado de prensa
07 marzo 2026
Naciones Unidas destaca la urgencia de fortalecer los sistemas de justicia en Bolivia para garantizar los derechos de mujeres y niñas
En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Organización de las Naciones Unidas en Bolivia (ONU en Bolivia) reafirma la importancia de avanzar en el fortalecimiento de los sistemas de justicia en el país, con el fin de garantizar a mujeres, adolescentes y niñas el acceso a una justicia transparente, oportuna y libre de estereotipos de género. La adopción de un enfoque de género e interseccional constituye un punto de partida indispensable para desarticular la discriminación estructural y las normas sociales limitantes que obstaculizan el ejercicio pleno de sus derechos. La Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer, en su septuagésima sesión, retoma los acuerdos alcanzados en 2025 por los Estados de la región durante la 67ª Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre las Mujeres de América Latina y el Caribe. Estos acuerdos establecen que el acceso a la justicia es indispensable para el ejercicio efectivo de los demás derechos y subrayan la necesidad de implementar reformas que aseguren una justicia oportuna y sensible a las diversas realidades de las mujeres, adolescentes y niñas. Esto incluye la eliminación de sesgos y estereotipos raciales y de género en el ámbito judicial. En Bolivia, este esfuerzo debe orientarse a ampliar la capacidad de los sistemas de justicia para responder a las desigualdades agravadas por la pobreza, los impactos del cambio climático, las crisis humanitarias y situaciones de movilidad humana. En este contexto, resulta importante fortalecer respuestas institucionales especializadas también para niñas y adolescentes, garantizando procedimientos adaptados a su edad, acompañamiento psicosocial oportuno y mecanismos que eviten la revictimización en los procesos judiciales.Las Naciones Unidas destaca la importancia de ampliar la cobertura y calidad de los servicios de justicia, a través de mecanismos mancomunados y móviles que contribuyan a superar las limitaciones geográficas, y avanzar en el reconocimiento formal de las y los trabajadores comunitarios de justicia. Asimismo, insta a brindar asistencia legal adecuada, gratuita y especializada en violencia de género, que permita a las víctimas tomar decisiones informadas, y a asegurar financiamiento sostenible para refugios y servicios de asesoría jurídica y de salud, incluyendo la creación de fondos destinados a la reparación integral de las víctimas de violencia. En el caso de niñas y adolescentes, estos servicios deben articularse con los sistemas de protección integral de la niñez y adolescencia a fin de garantizar respuestas integrales que promuevan la restitución de derechos y su desarrollo pleno. De igual forma, se alienta al Estado a aprovechar la innovación tecnológica para prestar servicios de justicia digital que garanticen la protección de datos y la no discriminación, asegurando siempre alternativas presenciales para evitar profundizar la brecha digital. La ONU en Bolivia reconoce a los movimientos feministas y a las organizaciones de mujeres como aliados esenciales para superar las barreras estructurales que impiden el acceso de las mujeres a la justicia, enfatiza la importancia de proteger el espacio cívico y a las defensoras de derechos humanos para que cuenten con un entorno seguro frente a cualquier tipo de represalia. Fortalecer el acceso a la justicia no es solo una reforma administrativa, es un mandato derivado de los compromisos internacionales suscritos por Bolivia, en consonancia con la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible y su principio de no dejar a nadie atrás. Reforzar los mecanismos de rendición de cuentas, consolidar servicios centrados en las víctimas y eliminar las desigualdades estructurales que enfrentan mujeres, adolescentes y niñas son pasos decisivos para avanzar en la construcción de una sociedad boliviana más justa, igualitaria y libre de violencia y discriminación.
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Comunicado de prensa
26 noviembre 2025
ONU Bolivia recomienda acciones para detener la violencia digital contra mujeres y niñas
La Paz, 26 de noviembre de 2025.- En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y los16 días de activismo contra la violencia de género, la Organización de las Naciones Unidas en Bolivia (ONU Bolivia) reconoce que la violencia digital se está intensificando a escala mundial, afectando desproporcionadamente a mujeres, adolescentes y niñas, quienes carecen de protección jurídica frente a esta nueva expresión de la violencia en línea. Este año, la campaña global ÚNETE exige un mundo en el que la tecnología sea una herramienta para la igualdad y el empoderamiento, no un espacio de daño y discriminación, como es la violencia facilitada por la tecnología.Actualmente, la violencia digital, adopta múltiples formas y se expresa de manera diferente en las distintas etapas de la vida de las mujeres: acoso en línea, ciberacecho, doxeo (revelación de información personal), difusión no consentida de imágenes, deepfakes, desinformación de género y otras prácticas que buscan silenciar, intimidar y controlar a mujeres, adolescentes y a las niñas. La expansión de estas violencias se ve potenciada por el anonimato, la ausencia de leyes eficaces y el uso malintencionado de tecnologías como la inteligencia artificial.Datos de la UNESCO muestran que 73% de las mujeres en el mundo han estado expuestas o han experimentado algún tipo de violencia en línea. De acuerdo con datos del Banco Mundial, menos del 40% de los países cuenta con leyes que protegen a las mujeres del ciberacecho o del ciberacoso, lo que deja a millones de de mujeres y niñas en el mundo sin ninguna protección jurídica frente a estos delitos. La violencia digital que sufren las niñas y adolescentes es particularmente dañina porque ataca en una etapa crucial de formación de identidad y desarrollo emocional.Las mujeres que ejercen liderazgo —incluidas periodistas, políticas, empresarias y defensoras de derechos humanos— enfrentan ataques especialmente graves. Se registran deepfakes, acoso coordinado y campañas de desinformación basadas en estereotipos de género cuyo objetivo es expulsarlas de los espacios digitales y, en muchos casos, de la vida pública. A nivel global, una de cada cuatro periodistas reporta amenazas de violencia física en línea, incluidas amenazas de muerte.Aunque persisten graves brechas, algunos países como Bolivia, han avanzado con reformas relevantes, como la Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia. Hasta 2025, 117 países reportaron iniciativas para combatir la violencia digital; sin embargo, estos esfuerzos siguen siendo fragmentados y no responden a la naturaleza transnacional del problema.Los sistemas judiciales continúan insuficientemente equipados, las denuncias son escasas y las plataformas tecnológicas rara vez rinden cuentas, especialmente ante los abusos cometidos mediante el uso de inteligencia artificial. Para contrarrestar esta problemática, es necesario:Promover marcos legislativos que aborden la violencia de género facilitada por tecnología, a través de asignación presupuestaria suficiente para su efectiva implementación y rendición de cuentas.Invertir en prevención, alfabetización digital, seguridad en línea y programas que enfrenten las normas sociales de género desiguales y las dinámicas de poder.Desarrollar programas y servicios de respuesta centrados en las sobrevivientes para combatir la violencia digital a lo largo de la vida y asegurar su protección y el acceso a la justicia.Exigir al sector tecnológico respeto y responsabilidad con los derechos humanos, adoptando medidas como la moderación de contenidos, transparencia algorítmica y mecanismos efectivos de reporte y respuestas eficientes a denuncias de violencia facilitada por la tecnología, en el marco de estándares éticos. Hasta que el espacio digital sea seguro para todas las mujeres y niñas, la igualdad real seguirá siendo inalcanzable. ONU Bolivia reafirma su compromiso con la construcción colectiva de entornos digitales libres de violencia, inclusivos y seguros para todas las personas, donde todas las mujeres y niñas puedan ejercer plenamente sus derechos.
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Comunicado de prensa
17 junio 2025
Comunicado del Sistema de Naciones Unidas en Bolivia
La Paz, 17 de junio de 2025.- El Sistema de las Naciones Unidas en Bolivia, en referencia al informe “Puntos críticos sobre el hambre: Alertas tempranas sobre la inseguridad alimentaria aguda. Perspectiva de junio a octubre de 2025” (Hunger Hotspots: FAO-WFP [1] Early Warnings on Acute Food Insecurity June to October 2025), publicado el 16 de junio de 2025, aclara lo siguiente:El informe conjunto ofrece un análisis prospectivo sobre las tendencias y factores que potencialmente influenciarán la inseguridad alimentaria aguda en el mundo, entre junio y octubre de 2025.El informe no menciona ni alerta sobre una situación de hambruna en Bolivia. Cabe indicar que hambruna es un término técnico con criterios específicos como la proporción de población con hambre extrema, emaciación infantil y tasas de mortalidad, criterios que no aplican en el caso boliviano.El informe identifica 13 países donde la situación del hambre está empeorando, incluyendo cinco con riesgo inmediato de hambruna: Sudán, Palestina, Sudán del Sur, Haití y Mali. El Estado Plurinacional de Bolivia no figura entre los 13 países de mayor preocupación de inseguridad alimentaria.El Sistema de las Naciones Unidas, sus agencias especializadas y socios, reconocen los esfuerzos del país, el compromiso del gobierno nacional en la materia y mantendrán su apoyo a las políticas públicas orientadas al fortalecimiento de la producción agropecuaria, la agricultura familiar y la seguridad alimentaria.-----------------[1] Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) y el Programa Mundial de Alimentos (PMA, WFP en sus siglas en inglés).
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Comunicado de prensa
23 enero 2025
"Regular el discurso de odio en línea para evitar daños no equivale a censurar"
El anuncio reciente de Meta de que va a revisar sus políticas sobre moderación de contenidos y verificación de los datos debería alarmar a todas aquellas personas a las que les preocupa la libertad de expresión. Aunque estos pasos van dirigidos a proteger la libertad de expresión, resultarán afectando a muchas personas y comunidades. Meta anunció que va a examinar su proceso de moderación automática de contenidos para limitar exclusivamente lo que denomina violaciones de extrema gravedad, como aquellas relacionadas con el terrorismo. Este hecho sumado a políticas adoptadas por otras empresas, entre las que se incluyen Telegram y X (anteriormente conocida como Twitter), provocará probablemente que emerjan contenidos mucho más ofensivos y llenos de odio en algunas de las plataformas de redes sociales de mayor tamaño del mundo. Algunos de estos contenidos irán dirigidos contra comunidades marginadas, entre las que se incluyen las personas LGBTIQ+, los refugiados, los migrantes, así como minorías de todo tipo. Esto conducirá a que estas comunidades terminen abandonando estas plataformas, lo que limitará su visibilidad, les aislará aun más, y terminará reduciendo su libertad de expresión. En un sentido más amplio, todos estos cambios conllevarán daños que irán más allá de personas y grupos específicos. La libertad de expresión requiere no solo que las personas puedan ser capaces de expresar sus puntos de vista, también debe suponer que las personas puedan buscar y recibir ideas e información. Unas plataformas de redes sociales con una regulación insuficiente restringen esta libertad de varias maneras. Al silenciar a algunas personas y comunidades, se limita el alcance de información disponible para todo el mundo. Y al permitir que proliferen las mentiras y la desinformación, enturbian el propio entorno donde se recibe información. Difuminan la línea que separa los hechos de la ficción, fracturando a las sociedades y erosionando el espacio público, tan necesario para el debate abierto, el cual se basa en hechos y en una interpretación básica y común de la realidad. El considerable incremento en el volumen de contenido sin moderar y de discurso de odio que se producirá a raíz de estos cambios será dañino en todo momento. Y sobre todo podría tener consecuencias especialmente desastrosas en tiempos de conflictos, crisis, y campañas electorales, lo que afectará a cientos de millones de personas independientemente de si son usuarios o no de estas plataformas. Acabo de volver de Siria, donde fui testigo de la toxicidad que destila la desinformación por venganza, la cual conduce a actos de violencia. De hecho, en 2018, la propia plataforma Facebook reconoció que no había hecho lo suficiente para prevenir que su red fuera usada para fomentar la división e incitar a la violencia contra los Rohingya en Myanmar. Facebook reconoció que puede y debe mejorar a este respecto. Existen otros ejemplos parecidos. Campañas electorales en todo el mundo han demostrado también que la ausencia de gobernanza basada en derechos en los entornos donde operan las redes sociales puede crispar la cohesión social y distorsionar la toma de decisiones democrática. Durante los últimos años, en campañas electorales en Brasil, Kenya, Moldova y Rumanía, ha habido denuncias de difusión de desinformación y contenidos con mensajes de odio en plataformas de redes sociales. En tales circunstancias, resulta fundamental que las empresas lleven a cabo procesos de diligencia debida en derechos humanos, y que los Estados aseguren que los espacios de debate en línea y fuera de línea sigan siendo libres y abiertos para todo el mundo. La moderación de contenidos no es fácil, y puede ser un asunto controvertido. Mi Oficina ha hecho sonar la alarma en casos de una aplicación demasiado estricta, por ejemplo, cuando los Estados han hecho uso de leyes y políticas para silenciar voces discrepantes e impedir la llegada de material no deseado al dominio público. Además, por citar solo un ejemplo, varias organizaciones de la sociedad civil documentaron recientemente la eliminación de material sobre derechos de la población palestina en plataformas de redes sociales. No obstante, regular el discurso de odio en línea y moderar los contenidos para evitar daños reales no equivale a censurar. Representa un elemento esencial para la integridad de la información en la era digital, además de ser responsabilidad de las plataformas de redes sociales. La comunidad internacional cuenta ya con un marco que nos guíe a través de estas cuestiones: la normativa internacional de derechos humanos. Este conjunto de normas y reglas acordadas tiene por objeto precisamente proteger todas las libertades, para todas las personas, a la vez que previene la incitación al odio y la violencia. Es un conjunto universal, dinámico, y puede adaptarse a cuestiones emergentes.Los derechos humanos no pueden ser tema de debate ni están abiertos a una nueva definición. Nuestra libertad de expresión se ganó, mediante años de protestas contra la censura y la opresión. Debemos permanecer alertas para salvaguardarla. Esto supone abordar la incitación al odio y la violencia cuando esta vulnera la ley, así como proteger el derecho de todo el mundo al acceso a información, para que de ese modo las personas puedan buscar y recibir ideas provenientes de una amplia gama de fuentes distintas. Las lecciones aprendidas en años recientes son claras: las plataformas que permanezcan ciegas a la violencia y que ignoren las amenazas que se ciernen sobre periodistas y personas defensoras de derechos humanos inevitablemente socavarán la libertad de expresión. Una gobernanza efectiva de los contenidos debe dar prioridad a la transparencia, la responsabilidad, y facilitar la capacidad de cuestionar las decisiones que afecten a la moderación de contenidos. Ha de tener en cuenta el contexto, los matices que implican los idiomas locales, y quién está controlando los contenidos y su distribución. En resumen, debe tener en consideración un entorno más amplio de la información. Una gobernanza efectiva de los contenidos en línea solamente podrá producirse a partir de debates abiertos, constantes y bien informados en toda la sociedad. Mi Oficina seguirá demandando y trabajando en pro de la rendición de cuentas en el espacio digital, de conformidad con la normativa de derechos humanos. Los derechos humanos deben servir como nuestra brújula para salvaguardar el discurso público, generar confianza y proteger la dignidad de todas las personas.
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Comunicado de prensa
26 junio 2024
Naciones Unidas hace un llamado a la defensa de la democracia, la paz y los derechos humanos en Bolivia
La Paz, 26 de junio de 2024.- La Oficina de Naciones Unidas en Bolivia expresa su profunda preocupación ante los recientes acontecimientos que amenazan la estabilidad democrática del país. Hacemos un llamado urgente a todos los actores de la sociedad boliviana, incluyendo a las Fuerzas Armadas, a actuar con responsabilidad, mesura y apego a los valores democráticos que han sido arduamente construidos y defendidos a lo largo de los años.Exhortamos a la preservación de un clima de paz y la garantía de los derechos humanos, recordando la importancia de resolver las diferencias a través de los mecanismos institucionales y democráticos establecidos. La democracia se fortalece mediante la participación y el respeto a las normas que rigen la convivencia pacífica. Es momento de que todos los actores eviten discursos y acciones que puedan exacerbar las tensiones.A la ciudadanía boliviana le pedimos mantener la calma y actuar con prudencia. La paz social y la estabilidad del país dependen de la capacidad de todas y todos para enfrentar las dificultades con serenidad y firmeza en los valores democráticos. La Oficina de Naciones Unidas en Bolivia reitera su disposición para apoyar al país en estos momentos difíciles y su compromiso para facilitar el diálogo y asegurar que se respeten los derechos humanos y las libertades fundamentales de todos los bolivianos y bolivianas. Recordamos que la paz, la democracia y los derechos humanos son pilares esenciales para el desarrollo sostenible y el bienestar.
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